Concevoir des concepts de restauration, c'est assumer une responsabilité particulière : envers les enfants qui apprennent tout juste ce qui leur fait du bien, envers les patients ayant des besoins particuliers, envers les collaborateurs qui comptent sur une bonne pause déjeuner. Nos intervenants réunissent pour cela des connaissances en sciences de la nutrition, en durabilité et en pratique culinaire, afin que cette responsabilité puisse être bien assumée, même à grande échelle.
Selon le principe P. Jentschura, il suffit d'avoir une alimentation basifiante à 80 %, une décision simple, facile à prendre au quotidien. Dans la restauration collective, cette décision est généralement prise par quelqu'un d'autre : les responsables de cuisine d'une crèche, d'une clinique ou d'une entreprise. C'est précisément là qu'intervient notre série de séminaires, car un menu bien conçu n'a pas d'effet sur une seule personne, mais sur des centaines de personnes chaque jour.
Céréales sans gluten dans l'assiette scolaire, accompagnement de légumes colorés dans la cuisine d'une clinique ou en-cas basifiant à la cantine d'entreprise : chaque jour, la restauration collective contribue à déterminer la façon dont de nombreuses personnes se nourrissent. Découvrez comment le principe P. Jentschura peut aussi être mis en œuvre dans les grandes cuisines.