Ihre Aufgaben

• Pflege der Personalakten
• Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen (A1, Elternzeit etc.), Seminaranmeldungen
• Betreuung der Zeiterfassung- und Zutrittssysteme
• Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Zu- und Absagen, Terminvereinbarungen, Gestaltung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden etc.)
• Bereitstellung und Nachfassen der einstellungsrelevanten Unterlagen
• Koordination der Aufgaben rund um die Arbeitssicherheit; Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und mit der Betriebsmedizin
• monatliche Erstellung von Auswertungen
• Ansprechpartner für Auszubildende
• Unterstützung der Buchhaltung

Das bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem ökologisch orientierten und familiären Arbeitsumfeld

• betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• verschiedene Vorteile wie Mitarbeitereinkauf, Parkplatz auf dem Betriebsgelände gratis, Firmenfeste etc.
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Ihre Voraussetzungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• fundierte Kenntnisse in MS-Office
• lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• sensible Handhabung vertraulicher Daten sowie höchste Verschwiegenheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier oder per Mail an info@p-jentschura.com mit den üblichen Unterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Einstiegsdatum. Schreiben Sie uns auch gerne etwas über sich und Ihre Motivation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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